Allgemeine Geschäftsbedingungen der
P.A.V.Olschofski
Gegenstand des Vertrages
Folgende allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) sind Bestandteil aller Verträge zwischen der
Arbeitsvermittlung PAV.Olschofski im folgendem „Vermittler“ genannt und dem zu vermittelnden Auftraggeber
im nachfolgenden „ AG“
genannt.
1. Gültigkeit
Für den Geschäftsverkehr zwischen Vermittler und dem AG gelten die nachstehenden allgemeinen
Geschäftsbedingungen.
Abweichende Regelungen und insbesondere Bedingungen des AG, die mit diesen Geschäftsbedingungen in
Widerspruch
stehen, sind nur gültig, wenn sie mit dem Vermittler schriftlich vereinbart sind. Im Rahmen einer bestehenden
Geschäftsverbindung haben die AGB`s Gültigkeit, selbst wenn bei einem einzelnen Geschäft nicht darauf
verwiesen wird.
Grundlage der Vereinbarung (Vermittlungsvertrag) ist die Aufnahme in die Datenbank von Vermittler, bzw. die
Verwaltung der
Daten der arbeitsuchenden Person.
2. Vertragsabschluß
Der AG erklärt mit Absenden bzw. Unterzeichnen des Vermittlungsvertrages dem Vermittler gegenüber, dass
Angaben
wahrheitsgemäß und vollständig sind. Vermittler ist berechtigt, die Personalien des AG auf geeigneten
Datenträgern
abzuspeichern und für die Vermittlung an Dritte (Arbeitgeber, Unternehmen, Firmen, Kooperationspartner
usw.) weiterzugeben.
3. Vermittlungsvergütung und Zahlungsweise
Die Vermittlungsvergütung entsteht, wenn infolge der Vermittlung vom Vermittler ein Arbeitsvertrag und die
Aufnahme der
Beschäftigung zustande gekommen sind. Die Vermittlungsvergütung ist bei Vorlage eines
Vermittlungsgutscheines bis zur
Zahlung durch die Institution, welche den Vermittlungsgutschein ausgehändigt hat gestundet. Bei Vorlage
eines
Vermittlungsgutscheines ist eine europaweite Vermittlung für den/die Arbeitsuchenden kostenfrei (keine
Vermittlung in die
Schweiz).
4. Dienstleistungsbeginn
Nach der Vertragsunterzeichnung durch beide Vertragsparteien, beginnt die Vermittler für den AG tätig zu
werden. Dieses
umfasst die Berufsberatung, Bewerbungsanalyse und die Vermittlung des AG.
5. Mitwirkungspflichten des AG
Der AG informiert den Vermittler über die Entwicklung der Bewerbungsgespräche und informiert den
Vermittler umgehend,
wenn ein Arbeitsplatz durch den Vermittler zu Stande gekommen ist.
6. Vertragsdauer
Die Vertragsvereinbarung wird auf unbestimmte Zeit geschlossen, endet durch die Vermittlung über den
Vermittler oder
Kündigung Punkt 9 durch AG.
7. Kündigung
Die Vertragsparteien haben die Möglichkeit jederzeit den Vertrag zu kündigen. Mit Beendigung des
Vertragsverhältnisses erhält
der AG seine persönlichen Unterlagen zurück, und wir aus der Datenbank des Vermittlers gelöscht. Aber die
erstellten
Unterlagen seitens Vermittler werden nicht ausgehändigt, sondern 3 Jahre lang nach Beendigung
aufbewahrt und anschließend
vernichtet.
8. Haftung
Der Vermittler gibt weder eine Garantie für eine erfolgreiche Vermittlung, noch für Arbeitsort, Arbeitszeit,
Verdienst, Dauer des
Beschäftigungsverhältnisses und Arbeitsweise des Unternehmens. Die Vertragsverhandlungen mit dem
potentiellen Arbeitgeber
liegen allein in der Verantwortung des AG. Bei Nichtvermittelbarkeit lehnt der Vermittler jede Haftung für
finanzielle, körperliche
oder andere Schäden ab, die mit dem Vermittlungsservice in Zusammenhang gebracht werden können.
9. Änderungen
Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen zur Wirksamkeit der Schriftform. Sollte eine
Bestimmung dieses
Vertrages unwirksam sein oder unwirksam werden, so wird die Gültigkeit des Vertrags dadurch nicht berührt.
Die
Vertragsparteien haben die unwirksame Klausel durch eine wirtschaftlich gleichwertig wirksame Bestimmung
zu ersetzen.
Erfüllungsort ist Saarlouis Stand der AGB 20.03.2011
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